Systemisches Change Management & Organisationsentwicklung

Wir unterstützen Sie:

• Veränderung der Unternehmenskultur
• Analyse der Ist-Kultur und Definition der Ziel-Kultur
• Design einer Culture Change Roadmap
• Maßgeschneiderte Maßnahmen zur Initiierung und Verankerung der Kulturveränderung
• Leitbildentwicklung
• Strategieklausuren, Strategieentwicklung, Strategiecoaching

Systemische Organisationsentwicklung (OE) umfasst die systematische Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Dabei geht es darum, Strukturen, Prozesse und Kulturen nachhaltig zu verbessern und die Leistungsfähigkeit der Organisation zu steigern.

In der OE geht es darum, die Organisation als Ganzes zu betrachten und gemeinsam mit den Mitarbeitenden zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf partizipative Ansätze und arbeiten eng mit den Teams zusammen, um die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.

Typische Anlässe für Organisationsentwicklung:

OE bietet sich bspw. an, wenn …

• Die Organisation eine hohe Fluktuationsrate registriert,
• immer wiederkehrende Probleme in der Zusammenarbeit auftreten,
• Mitarbeitendenbefragungen besorgniserregend ausfallen,
• sich Entscheidungswege als ineffizient erweisen,
• die Ablauforganisation Mängel zu erkennen gibt,
• Prozesse nicht rund laufen,
• durch intransparente Verhältnisse Missverständnisse an der Tagesordnung sind,
• es zu Einbußen an Marktanteilen und Gewinnen kommt.

Methoden und Prinzipien unseres Beratungsansatzes

Unser Beratungsansatz basiert auf fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung in der Systemischen Organisationsentwicklung. Wir nutzen eine Vielzahl von Methoden und Prinzipien, um individuelle Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.

Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert auf Vertrauen, Transparenz und Nachhaltigkeit. Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um langfristige Lösungen zu entwickeln und Ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Wie läuft’s ab?  Struktur und Methodik für erfolgreiche Zusammenarbeit

Wir begleiten Sie von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Evaluation und stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.

Unsere erfahrenen Berater:innen verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Systemischen Change Begleitung und Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen an, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihren langfristigen Erfolg zu sichern.

Wie können wir Ihnen helfen?

Sie haben Fragen oder möchten mehr über unsere Leistungen erfahren?

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Veränderungsprozess zu einem Erfolg machen!