Daniela Krug-Gottwald

„Ich begleite und unterstütze Menschen und Organisationen auf Ihrem Weg in die neue Arbeitswelt. Ich schaffe Orientierung und Klarheit, ermutige und befähige die Menschen für diesen Weg- mit Lebendigkeit, Haltung und schnellen, flexiblen Arbeitsmethoden. Im Fokus: Transformation und Kulturentwicklung, New Work, Leadership und moderne Zusammenarbeit.“

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung von Organisationen, Führungskräften, Teams in
    Transformations- und Kulturentwicklungsprozessen vor dem Hintergrund
    NEW WORK & Digitalisierung (Agile Kulturgestaltung, Leadership,
    Collobaration, Inner Leadership)
  • Design und Facilitation/Moderation von (virtuellen) Workshops,
    Teamentwicklungen und Klausuren, Großgruppenveranstaltungen,
    Leadership Development, PE-Maßnahmen
  • Coaching und Sparring von Führungsverantwortlichen, Multiplikatoren,
    agilen Rollenverantwortlichen in Bezug auf Umsetzung neuer/veränderter
    Strategien oder Veränderungsprozesse, Umgang mit Komplexität,
    Haltung- und Rollenklärung, Wirksamkeit und Professionalisierung
  • Agile Coaching für agile Teams
  • Facilitation von Design Thinking Workshop
  • Einsatz und Einführung von systemischen und agilen
    Arbeitsweisen (u.a. Design Thinking, Open Space, Restrospektiven,
    Reviews)

 

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Schwerpunkte Personalwesen und
    Arbeitspsychologie, Diplom-Kauffrau (Universität Augsburg)
  • Systemische Beratung (Prof. Dr. O. Neuberger, Uni Augsburg)
  • Agile Kulturgestaltung, Teamworx GmbH, Svenja Hofert, Hamburg
  • Organisationsberatung & Changemanagement (ICO, Augsburg) Change3,
    osb international, Hamburg
  • Design Thinking und agile Methoden, brainbirds München
  • Future Leadership, intrinsify Akademie
  • Professional SCRUM Master (PSM I), scrum.org München
  • Lösungsfokussierte Gesprächsführung und Kurzzeitberatung, systemische
    Strukturaufstellungen (Syst-Institut, Prof. M. Varga von Kibed, München)
  • Kompetenzorientierte Beraterin & Akkreditierter Kompetenzenbilanzcoach
    (Zukunftszentrum Tirol, Innsbruck in Zusammenarbeit
    (Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz
von Rosenstiel)
  • Stressmanagement-Trainerin, IAAH München
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) im Coaching, Münchner Akademie
    für Business Coaching