Ihr erfahrener Partner für Systemisches Coaching, Moderation, Teamentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung

Seit 20 Jahren sind wir ein etablierter Partner für hochwertige systemische Beratung, Weiterbildung, Coaching-Kompetenz und Begleitung in Veränderungsprozessen. Als Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg im Jahr 2006 verbinden wir fundierte Methoden mit praxisnaher Beratung. Unser Ziel ist es, Menschen, Teams und Organisationen gezielt dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Unsere Schwerpunkte: Systemisches Coaching & Beratung I Workshop-Moderation I Teamentwicklung & Teamcoaching I Change Management & Prozessbegleitung I Organisationsentwicklung & Transformation I Führungskräfte- & Personalentwicklung I Konfliktklärung & Mediation
Das ICO Institut ist anerkanntes Lehrinstitut der ECA (European Coaching Association e.V.), des dvct (Deutscher Verband für Coaching & Training e.V.) und des QRC (Qualitätsring Coaching & Beratung).
Unser Angebot

Ausbildungen

Systemische Coaching Ausbildung, Change Ausbildung, Teamcoaching, Organisationsentwicklung

Beratung & Prozessbegleitung

Change Management, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Moderation, Konfliktklärung, Mediation

Seminare

Berufliche und persönliche Weiterbildung für Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte

Systemisches Coaching

Professionelles und persönliches systemisches Coaching

Workshop Moderation

Workshops und Meetings moderieren
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Für mich stellte die Coaching Ausbildung eine wertvolle Schlüsselqualifikation sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Entwicklung dar. Meinen herzlichen Dank an alle Beteiligten!
A. Klein, Trainer & Berater
Die Ausbildung zum Systemischen Coach und Berater überzeugt durch ihre kompakte und vielseitige Vermittlung von systemischen Methoden, Prozessen und Tools in Theorie und Praxis. Wesentliche Grundpfeiler sind dabei die Vermittlung einer systemischen Haltung und die professionelle und zugleich empathische Herangehensweise als Coach und Berater. Eine Ausbildung, die alles mitbringt um Beratungsprozesse mit Einzelpersonen oder Gruppen selbständig durchführen zu können. Große Klasse, herzlichen Dank!
T. Thiemann, Autoliv B.V. & Co. KG, HR Development Manager
In aufeinander aufbauenden Modulen und an konkreten Fällen, die die Teilnehmer selbst einbringen und begleitet von einem professionellen Trainertandem, wird praxisnah ein breites Methodenwissen vermittelt - so die Beschreibung der Coaching-Ausbildung und so die Realität. Fordernd, anspruchsvoll und persönlich absolut bereichernd. Danke!
J. Keller, PSW automotive engineering GmbH, Geschäftsführer Personal
In der Coaching-Ausbildung habe ich nicht nur das systemische Rüstzeug für meine berufliche (Berater-) Zukunft bekommen, sondern auch ein Bewusstsein für persönliche und gruppendynamische Prozesse entwickelt. Das hilft mir immer wieder mich selbst und meine Umwelt besser zu verstehen. In der Ausbildung habe ich den Schlüssel zur Annäherung an meine Umwelt gefunden: die systemische Beratungshaltung und systemische Fragen zu stellen. DANKE!
A. Schroeder 
Global Human Resources, 
SANDOZ International GmbH
Die Ausbildung Systemische Organisationsberatung und Changemanagement bei ICO kann ich in allen Belangen empfehlen: Location, Lehrtrainer sowie Verteilung, Dauer und Inhalte der Module sind bestens abgestimmt. Für mich eine absolut lohnende Investition, beruflich und persönlich. Von mir gibt es 5 Sterne!
O. Renka, Referent der kfm. Direktion einer Universitätsklinik