Wirkungsvolle Weiterbildung und
Trainings — für Sie, Ihr Team,
Ihr Unternehmen!

Seminar

In unseren Seminaren und Trainings können Sie sich zu systemischer Organisationsentwicklung, Führung, Systemischem Coaching, Moderation, Facilitation, Konfliktcoaching und Teamcoaching weiterbilden, sich Input holen und Ihre Kompetenzen vertiefen.

Unsere Themenfelder

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Ihre Ansprechpartnerin Nadine Kabashi
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Nadine Kabashi
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Das ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung in Augsburg bietet Seminare und Trainings für Menschen, die in Organisationen führen, beraten, moderieren oder Veränderungen begleiten. Die Seminare dauern einen bis drei Tage und finden in Präsenz in Augsburg, teils in München, oder live online statt.

Systemisch und nah an der Praxis

Die Seminare verbinden einen systemischen Blick auf Menschen, Teams und Organisationen mit viel praktischer Übung: Theoretische Inputs geben den Rahmen, im Mittelpunkt stehen Fälle und Situationen aus Ihrem Berufsalltag. Die Gruppen sind meist auf 10 bis 14 Teilnehmende begrenzt. Systemisches Coaching kompakt, Konfliktmoderation kompakt und Business Moderation & Facilitation sind QRC-zertifiziert.

Die Themenfelder

  • Coaching & Beratung: systemische Methoden kennenlernen und direkt an Fällen aus der eigenen Praxis üben – vom dreitägigen Coaching-Seminar bis zum Aufstellungs-Nachmittag.
  • Führung & Change: Orientierung geben und Veränderungsprozesse in Organisationen wirksam begleiten, etwa mit Change Management kompakt, Change Leadership oder dem Futures Lab.
  • Moderation, Facilitation & Konflikt: Meetings, Workshops und schwierige Situationen partizipativ gestalten und Konflikte konstruktiv bearbeiten.
  • Persönlichkeit & Wirkung: eigene Muster verstehen, Präsenz stärken und überzeugend kommunizieren.
  • Inhousetrainings: Themen wie Mitarbeiter- und Kritikgespräche, Führung kompakt oder Stressmanagement, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.

Das passende Seminar finden

Orientieren Sie sich zuerst an Ihrem Anliegen und dem passenden Themenfeld, dann an Dauer, Format und Ort; Termine und Orte stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Wenn Sie unsicher sind, ob ein Seminar oder eine längere Ausbildung besser zu Ihren Zielen passt, führen Sie mit dem ICO ein kostenloses, persönliches und unverbindliches Infogespräch.

Warum Seminare am ICO?

Das ICO entstand 2006 als Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen der Universität Augsburg und ist anerkanntes Lehrinstitut der European Coaching Association (ECA), des Deutschen Verbands für Coaching & Training (dvct e.V.) und des Qualitätsrings Coaching & Beratung (QRC e.V.). Es begleitet Organisationen von sozialen Einrichtungen über mittelständische Unternehmen bis zu internationalen Konzernen.

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Für mich stellte die Coaching-Ausbildung eine wertvolle Schlüsselqualifikation sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Entwicklung dar. Meinen herzlichen Dank an alle Beteiligten!
A. Klein, Trainer & Berater
Die Coaching-Ausbildung überzeugt durch ihre kompakte und vielseitige Vermittlung von systemischen Methoden, Prozessen und Tools in Theorie und Praxis. Wesentliche Grundpfeiler sind dabei die Vermittlung einer systemischen Haltung und die professionelle und zugleich empathische Herangehensweise als Coach und Berater. Eine Ausbildung, die alles mitbringt um Beratungsprozesse mit Einzelpersonen oder Gruppen selbständig durchführen zu können. Große Klasse, herzlichen Dank!
T. Thiemann, Autoliv B.V. & Co. KG, HR Development Manager
Die Ausbildung hat mich in meiner intuitiven Wahrnehmung, die für mich im Beratungsprozess eine zentrale Rolle einnimmt, extrem geschärft. Gleichzeitig konnte ich anhand der Lehrinhalte und der praktischen Übungssequenzen ein breites Methodenspektrum erarbeiten, das mich in meinen täglichen Aufgaben in der Personalentwicklung effektiv unterstützt. Für mich haben sich damit neue und anschlussfähige Handlungsalternativen im Beratungs- und Coachingprozess aufgetan. Insofern sehe ich die Ausbildung als eine fachliche, besonders aber auch persönliche Bereicherung in der Art und Weise, wie sich für mich neue Perspektiven und Blickwinkel erschlossen haben.
R. Sand, 
Referentin
 Personalentwicklung bei 
E.ON Service Plus GmbH
Ich habe in der Coaching-Ausbildung nicht nur das systemische Rüstzeug für meine berufliche (Berater-) Zukunft bekommen, sondern auch ein Bewusstsein für persönliche und gruppendynamische Prozesse entwickelt. Das hilft mir immer wieder mich selbst und meine Umwelt besser zu verstehen. In der Ausbildung habe ich den Schlüssel zur Annäherung an meine Umwelt gefunden: die systemische Beratungshaltung und systemische Fragen zu stellen.
A. Schroeder 
Global Human Resources, 
SANDOZ International GmbH
Trotz bereits großer Erfahrung in der Unternehmensberatung hat mir die Ausbildung neue Perspektiven zur Veränderung von Organisationen aufgezeigt und mein Skill- und Tool-Set erheblich erweitert. Der Ansatz, eine Organisation als lebendes System zu verstehen und den Menschen bei Organisationsveränderungen in den Mittelpunkt zu stellen, führt zu längerfristigem Erfolg und macht die Arbeit deutlich wertvoller. Die ICO-Trainer überzeugen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Hintergründen und behalten während der Change-Ausbildung stets den praktischen Nutzen im Blick. Vielen Dank für eine lernreiche Weiterbildung!
N. Lawitzke, Strategy, Transformation & Management Consultant
Die Ausbildung Systemische Organisationsberatung und Change Management bei ICO kann ich in allen Belangen empfehlen. Location, Lehrtrainer, Dauer und Inhalte der Module sind bestens abgestimmt. Die Arbeit und der Austausch in der Gruppe war sehr inspirierend. Für mich eine absolut lohnende Investition, beruflich und persönlich. Der systemische Blick auf Organisationen eröffnet neue Perspektiven und die Reflektion der eigenen Rolle in der Organisation „wirkt“ nachhaltig. Von mir gibt es 5 Sterne!
O. Renka, Kaufmännische Direktion einer Universitätsklinik

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft die Anmeldung zu einem Seminar ab?+

Sie wählen Seminar und Termin, geben die Teilnehmerin bzw. den Teilnehmer und die Rechnungsadresse an und buchen mit „Zahlungspflichtig buchen“. Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Anmeldung und schicken Ihnen in der Regel innerhalb von zwei Werktagen die verbindliche Anmeldebestätigung – erst damit ist Ihr Platz fest gebucht.

Wann und wie bezahle ich die Teilnahmegebühr?+

Sie bezahlen per Überweisung, nachdem Sie die Rechnung erhalten haben. Die Rechnung schicken wir Ihnen etwa zwei bis vier Wochen vor dem Seminar per E-Mail, auf Wunsch an Ihren Arbeitgeber oder eine eigene Rechnungsadresse. Eine Online-Zahlung bei der Buchung ist nicht nötig. Ratenzahlungen sind nach Absprache möglich.

Gibt es Ermäßigungen für Selbstzahler oder einen Frühbucherrabatt?+

Ja. Selbstzahler und Non-Profit-Organisationen können beim Termin unter „Ermäßigungen“ einen reduzierten Preis wählen; die Höhe ist je Seminar unterschiedlich und im Infopaket angegeben. Bei vielen Seminaren erhalten Sie außerdem 5 % Frühbucherrabatt, wenn Sie mindestens 50 Tage vor Beginn buchen – er wird automatisch abgezogen.

Kann ich ein gebuchtes Seminar stornieren oder umbuchen?+

Ja. Bis drei Monate vor Beginn ist die Stornierung kostenfrei. Zwischen drei Monaten und sechs Wochen vorher fällt eine Bearbeitungsgebühr von 150 € an (300 € bei mehrteiligen Veranstaltungen), danach 90 % der Netto-Teilnahmegebühr – es sei denn, Sie benennen eine Ersatzperson oder der Platz wird von der Warteliste besetzt. Eine Umbuchung kostet 50 €. Details finden Sie in unseren AGB.

Finden die Seminare vor Ort oder online statt?+

Beides ist möglich: Die meisten Seminare finden in Präsenz bei uns in Augsburg statt, einzelne Termine in München, viele Themen gibt es auch als Live-Online-Seminar per Zoom. Den Ort sehen Sie bei jedem Termin. Für die Online-Teilnahme brauchen Sie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon.

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