Geschäftsführerin changewise, ist seit 2004 als Change Managerin, Moderatorin, Coach und Lehrtrainerin tätig. Prozessbegleitung von der Konzeption bis zur Umsetzung. Das Augenmerk liegt auf Verbindung und Verbindlichkeit. Carolina Gollner verfügt über Erfahrungen mit Branchenvielfalt in Groß- wie mittelständischen Unternehmen und im Stiftungsbereich.
Tätigkeitsschwerpunkte
- Strategie- und Organisationsentwicklung
- Leitungskreisbegleitung
- Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Transformationsprojekten
- Executive Coaching
Aus- und Weiterbildungen
- M.A. Kommunikationswissenschaft
- Coach ‚Kunst des Zuhörens‘
- Organizational Design
- Design Thinking
- Scrum Master