Bücher
Unternehmen Wahnsinn
Überleben in einer verrückten Arbeitswelt.
Kösel Verlag, 2011
Beiträge
„Nicht an den Setzlingen ziehen“
Interview mit dem französischen Philosophen François Jullien über chinesisches Denken, Macht und Wirksamkeit.
In: Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, Nr.1/2010, zusammen mit H. Schulz.
Ein Plädoyer für VerRÄNDERungsmanagement
In: G. Raab/ A. Unger (Hg.): Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns.
Lengerich Pabst Publishers, zusammen mit C. Gärtner und S. Lederle, 2009
Die Frau, die eben mal ihr Gehalt verdoppelt hat…
25 verblüffende Coaching-Geschichten.
Zusammen mit S. Asgodom, P. Bock, A. Lienhart, U. Mahler. Kösel Verlag, 2008
Strategische Entwicklungsarchitekturen im Management
Trends und Zukunftsperspektiven: Die Verbindung von Personal- und Organisationsentwicklung.
In: K. Schwuchow/ J. Gutman (Hg.): Jahrbuch Personalentwicklung 2008.
Luchterhand 2007, zusammen mit M. Schmaderer
Der Rand ist die Heimat der Innovation
Eine theoretische und empirische Diskussion der Beziehung von Innovationen und Rändern.
In: O. Neuberger (Hg.): Augsburger Beiträge zu Organisationspsychologie und Personalwesen Heft 21/ 2006, erforscht und verfasst von C. Gärtner und S. Lederle
Eigensinn trifft Unternehmens-Sinn
In: PROFILE. Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog. Heft 10/2005,
zusammen mit M. Schmaderer