Agile Transformation — vom 'Agil Machen' zum 'Agil Sein'
Wo branchenweit mehr Agilität für ein »Höher, Schneller, Weiter« auf einem sich rasant wandelnden Markt angestrebt wird, vergessen viele, was sich hinter dem Buzzword verbirgt: ein Mindset Shift. Agil zu sein beschreibt eine Haltung, die sich auf die Kollaboration im Team, die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden, das Führungsverständnis und die Strukturen der Organisation auswirkt. Wer nicht nur sporadisch agile Methoden anwenden, sondern nachhaltig Agilität leben möchte, braucht einen Wandel — in der Organisationskultur im Großen und der Arbeitskultur ihrer Menschen im Kleinen. Für Agilität gibt es keinen Blueprint, der Schlüssel zum Erfolg liegt im Mindset und einer holistischen Betrachtung des Gesamtsystems.
Trainer*innen, Coaches, Berater*innen, Führungskräfte, Projekt-Manager*innen, HR-Manager*innen, Personalentwickler,*innen, Produktentwickler/-designer*innen und alle, die Einblick in die Sphären von Agilität gewinnen möchten, Spaß am Learning by Doing und keine Angst haben, über den eigenen Tellerrand zu blicken.
