Seminar „Change Leadership“ – Führen in Veränderungsprozessen
Veränderung ist Alltag in Organisationen – Führungskräfte geben Orientierung und unterstützen den Wandel aktiv. In diesem Seminar stärken Sie Ihre Veränderungskompetenz auf drei Ebenen: Selbstmanagement, Führung von Mitarbeitenden und Gestaltung wirksamer Prozesse. Mit praxisnahen Modellen, Reflexion und Tools wenden Sie das Gelernte direkt auf eigene Fälle an.
Ihr Nutzen durch die Weiterbildung Change Leadership
✔️Sie entwickeln ein klares Verständnis für Change-Prozesse und Ihre Rolle als Führungskraft.
✔️Sie stärken Ihre Selbstführung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Veränderungsdynamiken.
✔️Sie lernen zentrale Modelle und Werkzeuge des Change-Managements kennen.
✔️Sie wenden praxisnahe Tools direkt auf eigene Change-Vorhaben an.
✔️Sie gestalten Veränderung aktiv – kommunikativ, strukturiert und nah an den Menschen.
✔️Sie erarbeiten Ihren individuellen Ansatz zur Umsetzung und Verstetigung.
=> Durch den hohen Praxisanteil setzen Sie das Gelernte direkt in Übungen und konkreten Anwendungsfällen um.