Live-Online-Seminar »Coaching-Kompetenz für Personaler*innen«

Coaching gehört heute längst zum Standard in innovativen Organisationen. Daher sind Personaler*innen und Führungskräfte zunehmend gefordert, ihre Kompetenz als »interne Coachs« unter Beweis zu stellen.

Im Seminar lernen Sie grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis und in der Zusammenarbeit mit den Businesspartnern bei der Lösungsfindung einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Tools an Fällen aus der Praxis. So stärken Sie nicht nur Ihre Position als Businesspartner und innovative Führungskraft, Sie gewinnen auch an Leichtigkeit und Souveränität.

 

Termine & Anmeldung
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Nadine Kabashi
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INHOUSE I Auf Anfrage
ONLINE I ZOOM
noch freie Plätze

Auf einen Blick

Auf einen Blick

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen im Personalbereich, Personalleiter*innen, Personalreferent*innen, HRBusiness-
Partner*innen, Personal- und Organisationsentwickler*innen

Kosten

  • Teilnahmegebühr auf Anfrage.
  • max. 12 Teilnehmer.

=> 20% Mehrfachbucher-Vorteil für jeden weiteren Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen!

 

Technische Voraussetzungen

Internetfähiger Computer mit Lautsprecher und Mikrofon.

Ziele & Methoden

Ziele & Methoden

NUTZEN:

  • Sie lernen die Grundlagen der systemischen Denkweise und des Coachings kennen.
  • Sie können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen.
  • Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.
  • Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenz und fördern mit einfachen Methoden die Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen.
  • Sie stärken Ihre Position als Businesspartner und innovative Führungskraft.

 

METHODEN:

  • Input von Theorien, Tools und Modellen.
  • Arbeit in Kleingruppen. Einzel- und Plenararbeit.
  • Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis der Teilnehmer*innen.

Coaching online lernen? Funktioniert das? Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üben Sie Coachingtools und diskutieren mit anderen Teilnehmer*innen in der Gruppenarbeit.

Was können Sie von dem LIVE-Online-Seminar erwarten?

  • Das Seminar wird 1:1 LIVE durchgeführt, es handelt sich NICHT um eine Aufzeichnung.
  • Interaktive Methoden wie beim Präsenztraining in einer kleinen Gruppe
    (max. 10 Teilnehmer).
  • Wir arbeiten mit ZOOM, einem professionellen Tool für Online-Meetings & Workshops.
  • Wir haben eine professionelle Kamera & Ton im Einsatz, so dass Bild und Ton optimal übertragen werden können.
  • Alle Teilnehmer*innen erhalten vorab den Einladungscode, mit dem sie sich ortsunabhängig einloggen können.

 

 

 

Inhalte

Inhalte

  • Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater
  • Grundlagen des systemischen Coachings
  • Einführung in die systemische Denkweise
  • Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung
  • Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen schulen
  • Phasen im Coaching
  • Vom Problem zum Ziel — eine klare Auftragsklärung gestalten
  • Sich zurücknehmen und gleichzeitig das Gespräch aktiv steuern
  • Tools und Interventionsmethoden im systemischen Coaching

 

Termine & Ort

Termine & Ort

Kursstart: INHOUSE I Auf Anfrage

freie Plätze
Kursort: ONLINE I ZOOM