Moderation, Facilitation & Konflikt

Liberating Structures sind ein Repertoire aus 33+ leicht zu lernenden und miteinander kombinierbaren Mikro-Interventionen für die Arbeit in und mit Gruppen. Sie sorgen für echte und freudvolle Beteiligung aller und nutzen die Expertise jeder und jedes Einzelnen. Die Strukturen lassen sich auf jede Gruppengröße anpassen und sind open source verfügbar. Am ICO lernen Sie sie in einem Einsteiger-Workshop und einem Aufbau-Training kennen, jeweils eintägig in Präsenz in Augsburg.

Nein, Voraussetzung für das Aufbau-Training Liberating Structures II ist die Teilnahme am Einführungsseminar. Der Einstieg steht unter dem Leitmotiv „Vertrauen & Verbindung“, das Aufbau-Training unter „Entwicklung & Perspektive“. Im Aufbau-Training erleben Sie weitere Interaktionsmethoden selbst und überlegen im Debrief, wo und wie Sie sie im eigenen Kontext anwenden können. Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung, auf der Ziele, Inhalte und Stundenzahl ausgewiesen sind.

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die Workshops wirksam gestalten wollen: Führungskräfte, HR-Business-Partner:innen, Projekt- und Teamleiter:innen, Organisationsentwickler:innen, Trainer:innen, Berater:innen und interne Moderator:innen. In drei Tagen in Präsenz in Augsburg arbeiten Sie praxisnah an Rolle und Haltung, Workshop-Dramaturgie, Methoden, Gruppendynamiken und Ergebnissicherung. Sie erhalten ein Zertifikat mit der Bezeichnung „Business Moderator:in & Facilitator:in“, zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V.

Sie erhalten das Handwerkszeug, um Kontakt und Vertrauen zwischen Konfliktparteien wiederherzustellen und mit ihnen zukunftsfähige Lösungen zu finden. Dafür lernen Sie praxistaugliche Modelle kennen und erleben bewährte Methoden der Mediation und Konfliktklärung. Die Weiterbildung setzt bei Konflikten in Organisationen an, in denen etwa Informationen nicht weitergegeben werden, Mitarbeitende sich gegenseitig blockieren oder Koalitionen das Team spalten. Zugleich werden Sie kompetenter in eigenen Konfliktsituationen. Die Weiterbildung ist QRC-zertifiziert.