»Weiterbildung zum Online-Moderator / zur Online-Moderatorin« —
Virtual Facilitation: Professionell &
wirkungsvoll moderieren

Auf einen Blick

Fach- und Führungskräfte,
Moderator*innen, Berater*innen,
Trainer*innen , HR-Manager*innen

Kosten:

auf Anfrage.

Internetfähiger Computer mit Mikrofon und Lautsprecher.

Ziele & Methoden

ZIELE:

• Sie lernen Meetings und Workshops exakt vorzubereiten & zielorientiert und wirkungsvoll
  zu moderieren.
• Sie bearbeiten die Schwierigkeit, eigene Sachinteressen bei gleichzeitig offenem
  Moderieren durchzusetzen.
• Sie erfahren und üben die zentralen Modelle & Tools der Online-Moderation
  Durch praxisbezogene Übungen stärken Sie Ihre Moderationskompetenz.
• Durch das Lernen an konkreten eigenen Beispielen können sie nach dem Seminar direkt in
  die Anwendung gehen.

METHODEN:

• Input von Theorien, Tools und Modellen
• Arbeit in Kleingruppen
• Einzel- und Plenararbeit
• Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis der Teilnehmer*innen
• Vor- zwischen und nach den Modulen: Einstimmungsübung im Vorwege, Transfer-Aufgaben zwischen den Modulen, Transferhilfen für die Umsetzung

Inhalte

MODUL 1:

• Moderation virtueller Meetings versus traditionelle Moderation
• Technische Voraussetzungen herstellen und technische Herausforderungen meistern
• Wichtige Regeln für Online-Meetings
• Die Rolle des Online-Moderators
• Psychologische Effekte online und Grundlagen virtueller Moderation
• Wirkungsvolle Fragen formulieren

MODUL 2:

• Vorbereitung und Konzeption von Online-Meetings
• Instrumente virtueller Moderation & Visualisierung zur Beteiligung und Fokussierung der Teilnehmer
• Gezielter Einsatz virtueller Moderationsmethoden in den einzelnen Meeting-Phasen: • Check-in
  Themenbearbeitung • Lösungen entwickeln • Wrap-up und Feedback
• Ergebnissicherung: Visualisierung, Technik der Online-Protokollierung
• Virtuelle Meetings ad hoc moderieren — was geht immer?

MODUL 3:

• Kennenlernen weiterer Online-Tools und Moderationstechniken nach Bedarf der Teilnehmer
• Übung und Fallbesprechungen: aktive Moderation der eigenen Praxisfälle mit den im Unternehmen zur Verfügung stehenden Online-Tools mit Feedback aus der Gruppe
• Teamgefühl und Zugehörigkeit online herstellen
• Tipps zum Meistern von technischen Schwierigkeiten und Spannungen in der Gruppe
• Das Gelernte umsetzen: Transfer und Nachhaltigkeit

Termine & Ort