Wertschätzung ist eine innere Haltung anderen Menschen und sich selbst gegenüber (altruistischer Egozentrismus). Wertschätzung für einen Menschen bedeutet, dass man ihn so anerkennt und würdigt, wie er ist. Um auf Augenhöhe wertschätzend als Coach agieren zu können, ist es hilfreich, auch das Gute im Schlechten sehen zu können. Methodisch kann dies mit entsprechenden Fragen nach Ressourcen, Ausnahmen oder mit Reframings unterstützt werden. Eine wertschätzende Haltung dem Klienten gegenüber ist die Voraussetzung für die Etablierung eines angstfreien Raums und einer vertrauensvollen Beratungsbeziehung.
