Online-Moderation - ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

»Weiterbildung zum Online-Moderator / zur Online-Moderatorin« —
Virtual Facilitation: Professionell &
wirkungsvoll moderieren

Online-Meetings und Workshops werden oft intuitiv durchgeführt. Für lebendige und effektive Online-Meetings, ist aber nicht nur der sichere Umgang mit verfügbaren Technologien wichtig. Sonst hören Teilnehmer nur mit einem Ohr zu, während sie eigentlich etwas anderes machen. Um online effizient und motivierend voranzukommen sind Techniken & Methoden wichtig, die alle einbeziehen, Aufmerksamkeit und Motivation hoch halten und zu verbindlichen Ergebnissen führen.

Was können Sie von dem LIVE-Online-Seminar erwarten?

Das Seminar wird 1:1 LIVE durchgeführt, es handelt sich NICHT um eine Aufzeichnung.
Interaktive Methoden wie beim Präsenztraining in einer kleinen Gruppe (max. 10 Teilnehmer).
Wir arbeiten mit ZOOM, einem professionellen Tool für Online-Meetings & Workshops.
Wir haben eine professionelle Kamera & Ton im Einsatz, so dass Bild und Ton optimal übertragen werden können.
Alle Teilnehmer*innen erhalten vorab den Einladungscode, mit dem sie sich ortsunabhängig einloggen können.

Nächste Termine

auf Anfrage

PRÄSENZ oder LIVE-ONLINE

•noch freie Plätze

Infopaket & Anmeldung »

Auf einen Blick

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte,
Moderator*innen, Berater*innen,
Trainer*innen , HR-Manager*innen

Kosten

Kosten:

auf Anfrage.

Technische Voraussetzungen

Internetfähiger Computer mit Mikrofon und Lautsprecher.

Ziele & Methoden

ZIELE:

Sie lernen Meetings und Workshops exakt vorzubereiten & zielorientiert und wirkungsvoll
zu moderieren.
Sie bearbeiten die Schwierigkeit, eigene Sachinteressen bei gleichzeitig offenem
Moderieren durchzusetzen.
Sie erfahren und üben die zentralen Modelle & Tools der Online-Moderation
Durch praxisbezogene Übungen stärken Sie Ihre Moderationskompetenz.
Durch das Lernen an konkreten eigenen Beispielen können sie nach dem Seminar direkt in
die Anwendung gehen.

METHODEN:

Input von Theorien, Tools und Modellen
Arbeit in Kleingruppen
Einzel- und Plenararbeit
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis der Teilnehmer*innen
Vor- zwischen und nach den Modulen: Einstimmungsübung im Vorwege, Transfer-Aufgaben zwischen den Modulen, Transferhilfen für die Umsetzung

Inhalte

MODUL 1:

Moderation virtueller Meetings versus traditionelle Moderation
Technische Voraussetzungen herstellen und technische Herausforderungen meistern
Wichtige Regeln für Online-Meetings
Die Rolle des Online-Moderators
Psychologische Effekte online und Grundlagen virtueller Moderation
Wirkungsvolle Fragen formulieren

MODUL 2:

Vorbereitung und Konzeption von Online-Meetings
Instrumente virtueller Moderation & Visualisierung zur Beteiligung und Fokussierung der Teilnehmer
Gezielter Einsatz virtueller Moderationsmethoden in den einzelnen Meeting-Phasen: • Check-in
Themenbearbeitung • Lösungen entwickeln • Wrap-up und Feedback
Ergebnissicherung: Visualisierung, Technik der Online-Protokollierung
Virtuelle Meetings ad hoc moderieren — was geht immer?

MODUL 3:

Kennenlernen weiterer Online-Tools und Moderationstechniken nach Bedarf der Teilnehmer
Übung und Fallbesprechungen: aktive Moderation der eigenen Praxisfälle mit den im Unternehmen zur Verfügung stehenden Online-Tools mit Feedback aus der Gruppe
Teamgefühl und Zugehörigkeit online herstellen
Tipps zum Meistern von technischen Schwierigkeiten und Spannungen in der Gruppe
Das Gelernte umsetzen: Transfer und Nachhaltigkeit