Krisen – ob pandemisch, geopolitisch oder wirtschaftlich – sind längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern Teil einer neuen Realität. Sie stellen Organisationen vor die Herausforderung, sich ständig neu auszurichten, stabil zu bleiben und zugleich offen für Wandel zu sein. Gerade in unsicheren Zeiten zeigt sich: Organisationsentwicklung ist kein Luxus, sondern Notwendigkeit. Doch wie können Organisationen in […]
Organisationsentwicklung in Krisenzeiten – Orientierung, Wandel und neue Wege
